CONTENTS
- 1. 면접교섭권불이행 | 법적 개념 및 성립 요건

- - 불이행 판단 기준
- 2. 면접교섭권불이행 | 구제 절차와 면접교섭이행명령

- - 면접교섭이행명령 신청 및 진행 단계
- - 면접교섭권불이행 대응을 위한 증거 확보
- 3. 면접교섭권불이행 | 과태료 및 감치 등 제재 수단

- - 과태료 부과 및 감치 처분 기준
- - 양육자 변경에 미치는 영향
- 4. 면접교섭권불이행 | 법무법인 대륜의 조력 시스템

- - 법무법인 대륜의 맞춤형 지원
1. 면접교섭권불이행 | 법적 개념 및 성립 요건

면접교섭권불이행 상황에 직면하면 부모로서의 권리뿐만 아니라 자녀의 정서적 복리까지 위협받게 됩니다.
면접교섭권은 이혼 후 자녀를 직접 양육하지 않는 부모 한쪽과 자녀가 서로 만나거나 연락할 수 있는 법적 권리를 의미합니다.
민법 제837조의2에 따르면 자녀를 양육하지 아니하는 부모의 한쪽과 자녀는 상호 면접교섭할 수 있는 권리를 가집니다.
만약 상대방이 정당한 이유 없이 아이를 보여주지 않거나 연락을 차단한다면 이는 명백한 면접교섭권불이행에 해당합니다.
불이행 판단 기준
▶면접교섭권불이행의 구체적 사례
· 법원의 결정이나 합의된 날짜에 정당한 사유 없이 자녀를 보내지 않는 경우
· 자녀와의 전화통화, 편지 교환, 화상 통화 등을 일방적으로 차단하는 경우
· 자녀에게 비양육자에 대한 부정적인 인식을 심어주어 자녀 스스로 만남을 거부하게 유도하는 경우
· 면접교섭 장소에 나타나지 않거나 고의로 주소를 알리지 않고 잠적하는 경우
이러한 행위는 단순히 개인 간의 약속 위반을 넘어 법원의 판결이나 심판 결정을 무시하는 행위로 간주됩니다.
자녀의 복리를 최우선으로 고려해야 하는 가사 사건의 특성상, 일방적인 거부는 법적 제재의 대상이 될 수 있음을 인지해야 합니다.
2. 면접교섭권불이행 | 구제 절차와 면접교섭이행명령
면접교섭권불이행 문제가 지속된다면 감정적인 호소보다는 법적인 이행명령 절차를 밟는 것이 필요합니다.
가사소송법 제64조에 규정된 면접교섭이행명령은 가정법원의 판결, 심판, 조정조서 등에 의해 결정된 면접교섭 의무를 이행하지 않는 사람에게 그 의무를 이행할 것을 법원이 명령하는 제도입니다.
이 절차는 상대방에게 법적 강제성을 부여하는 첫 단계라고 할 수 있습니다.
면접교섭이행명령 신청 및 진행 단계
면접교섭이행명령 신청 프로세스
▶신청서 접수: 관할 가정법원에 불이행 사실을 적시한 이행명령 신청서를 제출합니다.
▶심문 기일 지정: 법원은 양측의 입장을 듣기 위해 심문 기일을 정하고 당사자를 소환합니다.
▶이행 명령 결정: 불이행의 정당한 사유가 없다고 판단되면 법원은 일정 기간 내에 의무를 이행할 것을 명령합니다.
▶불이행 시 제재: 이행명령을 받고도 거부할 경우 추가적인 제재 절차로 진입하게 됩니다.
이 과정에서 중요한 것은 상대방이 단순히 '아이가 싫어한다'는 식의 핑계를 대더라도, 그것이 객관적으로 증명되지 않거나 양육자의 영향력 아래 있는 결정이라면 법원은 이행을 명령할 가능성이 높다는 점입니다.
면접교섭권불이행 대응을 위한 증거 확보
▶필요한 주요 증거 자료 체크리스트
· 면접교섭 당일 방문했으나 만나지 못했음을 증명하는 문자, 녹취, 사진
· 상대방이 일방적으로 만남을 취소하거나 거부한 대화 내역
· 기존의 판결문, 심판정본 또는 조정조서 사본
· 자녀와의 연락 시도가 차단되었음을 보여주는 통화 기록 등
입증하기 위해서는 일회성이 아닌 지속적인 거부 의사가 있었음을 보여주는 것이 유리합니다.
3. 면접교섭권불이행 | 과태료 및 감치 등 제재 수단
면접교섭권불이행에 대한 법원의 이행명령마저 무시할 경우, 법은 강력한 간접강제 수단을 동원합니다.
가사소송법상 의무 불이행에 대한 제재는 과태료 부과와 감치 처분으로 나뉩니다.
이는 양육권자에게 심리적 압박을 가하여 스스로 의무를 이행하게 만드는 목적을 가집니다.
과태료 부과 및 감치 처분 기준
구분 | 제재 내용 | 법적 근거 |
|---|---|---|
과태료 부과 | 1천만 원 이하의 과태료 부과 | 가사소송법 제67조 |
감치 처분 | 30일 이내의 유치장 등 구금 | 가사소송법 제68조 |
과태료는 이행명령 위반 시 반복적으로 부과될 수 있으며, 그럼에도 불구하고 면접교섭권불이행이 계속된다면 법원은 최후의 수단으로 감치를 결정할 수 있습니다.
다만 감치는 인신구속이라는 강력한 처벌이기에 법원에서 요건을 매우 엄격하게 판단하므로 전문적인 법률 검토가 수반되어야 합니다.
양육자 변경에 미치는 영향
지속적인 면접교섭권불이행은 장기적으로 양육자 변경 소송의 결정적인 사유가 될 수 있습니다.
법원은 양육자를 지정할 때 '상대방 부모와 자녀 간의 관계를 얼마나 존중하는가'를 중요한 척도로 삼습니다.
정당한 이유 없이 면접교섭을 방해하는 행위는 자녀의 정서에 해를 끼치는 것으로 간주되어 양육 부적격 사유로 작용할 가능성이 있습니다.
4. 면접교섭권불이행 | 법무법인 대륜의 조력 시스템
면접교섭권불이행 문제로 고통받고 계신다면 혼자서 상대방과 감정적 소모전을 벌이기보다 체계적인 법적 대응을 준비해야 합니다.
법무법인 대륜은 가사 사건에 특화된 다수의 변호사가 협력하여 의뢰인의 권리를 회복하기 위한 전략을 구상합니다.
단순히 이행명령을 신청하는 것에 그치지 않고, 필요시 양육비 증액이나 양육자 변경 등 파생되는 가사 분쟁까지 통합적으로 대응합니다.
법무법인 대륜의 맞춤형 지원
- 가사전문변호사의 일대일 심층 상담 및 사건 진단
- 증거조사센터(협력 업체)를 통한 객관적인 불이행 정황 증거 수집
- 면접교섭이행명령 및 과태료 신청 대리
- 면접교섭 허가 및 제한, 변경 심판 청구 수행
- 전국 분사무소 운영을 통한 신속한 현장 대응
사랑하는 자녀를 만나지 못하는 억울함은 그 무엇으로도 보상받기 어렵습니다.
법률적 근거를 바탕으로 논리적인 방어벽을 구축하고 자녀와의 소중한 시간을 되찾으시길 바랍니다.
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대한민국 9위 로펌 대륜(25년 국세청 부가가치세 신고 기준)은 고경력 전문변호사를 필두로 한 원팀 법률 서비스를 제공하는 법률 파트너입니다.











